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奧隆電子科技2012年成立以來在其行業(yè)內(nèi)擁有產(chǎn)品開發(fā)配套的資源,能迅速的幫客戶提供研發(fā)配套服務(wù)。公司始終置信于以誠信立足與市場,互利共贏棲身與行業(yè)的合作經(jīng)營理念;未來公司著力為客戶提供創(chuàng)新的產(chǎn)品信息,優(yōu)勢的行情資訊。著力成為配套電源類供應商。
自公司成立以來,公司始終重視經(jīng)營管理的科學化,不斷完善公司的組織架構(gòu),以現(xiàn)代管理模式規(guī)范公司的科研、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)以及人事等各部門的工作。在樹立員工“服務(wù)社會”的意識品德的同時,在人員的管理上更注重人性化,經(jīng)過多年的努力,公司已初步形成了自有的特企業(yè)文化,為公司今后取得更快更大的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
突然發(fā)現(xiàn)做PCB、PCBA、電子行業(yè)、電源芯片的人都是十分熱愛學習的人。各種電路板復雜性和對處理技術(shù)的要求越來越高。你對我們這些從事電源芯片行業(yè)的人士的要求也越來越高。
一個人掌握的知識相對于所有電子行業(yè)的知識來說,所占比例很小,非常容易遇到不在自己熟悉領(lǐng)域內(nèi)的事物,自高與自夸的人會不懂裝懂地指手畫腳一番,而謙虛謹慎的人則會有意識地將這知識納入自己的腦海之中,從而得到進步。所謂外行人看熱鬧,內(nèi)行人看門道,電子行業(yè)、電源芯片行業(yè)不需要全才,只要你在某個領(lǐng)域比別人,你就能夠成功。兩種做法,孰優(yōu)孰劣,一目了然。
內(nèi)行是學習出來的;
高手是訓練出來的;
人才是折磨出來的;
事業(yè)是折騰出來的;
大事業(yè)是掙扎出來的;
做技術(shù)的人就是如何研究用什么樣的技術(shù)和方法來研發(fā)創(chuàng)新。
只要你擁有好的技術(shù),好的解決方案,就不怕沒有錢賺。
無數(shù)人的死穴都把焦點放在賺錢上,不去搞研究。提升自己的技術(shù)水平。
沒把焦點放在讓自己學習和成長上,因此賺錢賺得很累
其實搞技術(shù)的人學習成長了,就值錢了! 你的技術(shù)了,你的公司值錢了
掙錢是你追著錢跑,值錢是錢追著你跑!
我國的開關(guān)電源芯片,已經(jīng)大量的出口歐洲美洲和東南亞許多國家,所以說即使是有進口開關(guān)電源芯片,在中國即使是有市場,也不是特別大了。
要數(shù)中國人,之所以能夠短短的20年時間在某些技術(shù)領(lǐng)域要趕超全球那么就是中國人的那些聰明智慧,比如說電源芯片這個領(lǐng)域原來只是用于一些小家電,忽然之間發(fā)現(xiàn)原來有很多的智能產(chǎn)品和各種生活大電器和LED等,但是如果用傳統(tǒng)的開關(guān)電源芯片制作的話,耗能非常之大,于是中國人就利用現(xiàn)在科技水平做到六能能效級別的芯片。
電源IC壞了怎么辦呢?
1、由于劣質(zhì)電池的導致,因為充電的時候,劣質(zhì)電池無法正常的把電從手機充進電池,導致充電時積壓了一大堆電在電源IC部位簡稱(RTC),所以使得電源IC的損壞。
2、由于劣質(zhì)充電器的導致,由于劣質(zhì)充電器里,沒有一個電量保護開關(guān),導致手機充滿電后不會識別,繼續(xù)往里面充電,從而積壓一大堆電在電源IC部位,無法正常充進電池,所以也使得電源IC損壞。 買個好的原裝充電器固然重要,10元的充電器毫不猶豫的丟掉。
深圳市奧隆電子科技有限公司是一家專注軟件開發(fā),同時涉足于DC/DC電源管理芯片的研發(fā)與銷售,公司與臺灣知名IT行業(yè)合作。其團隊人員都有在相關(guān)領(lǐng)域多年的工作經(jīng)歷具有深厚的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,公司設(shè)計的產(chǎn)品廣泛運用在生活類、消費、醫(yī)療、安防等領(lǐng)域。
奧隆電子科技2012年成立以來在其行業(yè)內(nèi)擁有產(chǎn)品開發(fā)配套的優(yōu)質(zhì)資源,能迅速的幫客戶提供研發(fā)配套服務(wù)。公司始終置信于以誠信優(yōu)質(zhì)立足與市場,互利共贏棲身與行業(yè)的合作經(jīng)營理念;未來公司著力為客戶提供創(chuàng)新的產(chǎn)品信息,優(yōu)勢的行情資訊。著力成為配套最齊全電源類供應商。
自公司成立以來,公司始終重視經(jīng)營管理的科學化,不斷完善公司的組織架構(gòu),以現(xiàn)代管理模式規(guī)范公司的科研、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)以及人事等各部門的工作。在樹立員工“服務(wù)社會”的意識品德的同時,在人員的管理上更注重人性化,經(jīng)過多年的努力,公司已初步形成了自有的獨特企業(yè)文化,為公司今后取得更快更大的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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